Rechtliches
Datenschutzrichtlinie
EU Career Serwis – Allgemeine Geschäftsbedingungen und Richtlinien
20 Abschnitte4 Min. Lesezeit
- EU Career Serwis erhebt eine Servicegebühr und stellt allgemeine Informationen über Einwanderung und Arbeitsmärkte über seine private Website www.eucareerserwis.pl bereit.
- Wir sind mit keiner Regierung, Botschaft oder einem Konsulat verbunden.
- Wir sind keine Anwaltskanzlei und bieten keine rechtliche Vertretung an.
- Die Informationen auf unserer Website dienen nur zur Orientierung und stellen keine Rechtsberatung dar.
- Durch den Kauf einer Dienstleistung erklären Sie sich mit unseren Nutzungsbedingungen einverstanden.
- Die Inhalte der Website, einschließlich Design, Text, Grafiken, Logos und Daten, gehören EU Career Serwis, sofern nicht anders angegeben.
- Sie sind durch das polnische und internationale Urheberrecht geschützt.
- Unautorisierte Nutzung, Vervielfältigung oder Verbreitung sind strengstens untersagt und können rechtliche Schritte nach sich ziehen.
- EU Career Serwis haftet nicht für direkte, indirekte oder Folgeschäden, die aus der Nutzung unserer Dienstleistungen oder Website entstehen.
- Diese Einschränkung gilt auch dann, wenn wir auf mögliche Schäden hingewiesen wurden.
- Einige Gerichtsbarkeiten erlauben keine vollständigen Haftungsbeschränkungen, in diesem Fall gilt das örtliche Recht.
- Durch die Nutzung unserer Website oder Dienstleistungen stimmen Sie einem rechtsverbindlichen Vertrag mit EU Career Serwis zu.
- Im Falle von Streitigkeiten kann die obsiegende Partei die Anwaltskosten zurückfordern.
- Alle Angelegenheiten unterliegen der Zuständigkeit der Gerichte in Warschau, Polen.
- Kunden können sich anmelden, um Newsletter, Leitfäden und Updates zu erhalten.
- Sie können sich jederzeit abmelden.
- Wir verkaufen keine Abonnentendaten.
- Externe Links in Bulletins dienen nur zu Informationszwecken, und EU Career Serwis ist nicht für Inhalte Dritter verantwortlich.
- Nicht erstattungsfähige Dienstleistungen: Bewertungen, Leitfäden, Verzeichnisse, Tools zur Arbeitssuche.
- Es werden keine Rückerstattungen gewährt, wenn: der Kunde sich nach der Zahlung zurückzieht; Dokumente falsch oder unvollständig sind; medizinische oder Sicherheitsüberprüfungen nicht bestanden werden; Gelder unzureichend sind; der Kunde frühere Einwanderungsverstöße hat.
- Rückerstattungen, falls genehmigt, können bis zu 45 Werktage dauern.
- Rückerstattungen werden nur per Firmen-Scheck ausgestellt.
- Kunden stimmen zu, keine Rückbuchungen (Chargebacks) einzuleiten.
- Bewertungen – Profilbewertungen innerhalb von 48 Stunden (nicht erstattungsfähig).
- Immigrationsberatung – Beratung und Unterstützung bei Dokumenten.
- Leitfäden und Kits – Informationsressourcen für Kunden.
- Verzeichnisse – kuratierte Listen von Arbeitgebern und Agenturen.
- Amtliche Formulare – offizielle Formulare aus staatlichen Quellen.
- Fairness, Transparenz und Rechtmäßigkeit.
- Eingeschränkte Nutzung von Daten für bestimmte Zwecke.
- Genauigkeit und Verantwortlichkeit.
- Besonderer Schutz für sensible Daten (medizinische, biometrische, strafrechtliche Daten).
- Kunden können die Berichtigung oder Löschung ihrer personenbezogenen Daten verlangen.
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Unser Team erklärt Ihnen gern jeden Punkt dieses Dokuments.